Conjoncture de crise oblige - à force de le répéter tout le monde finit par s'en convaincre -
l'édition 2009 de l'opération Jobs et cités aura vu moins d'entreprises participer. Mais le succès est au rendez-vous, avec une centaine de personnes accueillies entre 9h et 13h avec pour tous
l'assurance de passer au moins un entretien devant un recruteur.
Nouveauté de cette année, riche des enseignements de l'édition 2008, notre partenaire Nes et Cité
accompagnera les jeunes retenus à l'issue de la journée du 17 juin pour passer un second entretien.
Une engagement concret de notre ville pour favoriser le retour à l'emploi ou simplement l'accès des jeunes à un premier poste.
Voici le discours de clôture que j'ai prononcé.
Mesdames, Messieurs,
Je voudrais tout d'abord excuser Mireille Elmalan, Vice-Présidente
du Grand Lyon et Serge Tarassioux, 1er adjoint qui n'ont pu être présents parmi nous ce matin.
Fort de la réussite de l'opération qui s'est déroulée ici il y'a un
an pratiquement jour pour jour, nous avons décidé de reconduire « Jobs et Cité » en 2009.
Je tiens à vous remercier vous tous ici présents d'œuvrer à nos
côtés pour agir pour l'emploi, et recruter les talents présents au cœur de nos quartiers.
Cette manifestation s'inscrit dans le cadre du Contrat Urbain de
Cohésion Sociale de Pierre Bénite ; c'est le CUCS qui a coordonné cette action et créé les conditions pour que cette journée puisse avoir lieu. C'est naturellement à eux que j'adresse mes
premiers remerciements.
Qu'il me soit permis ensuite de souligner la qualité du
travail accompli par Nes et Cité, car le travail de coordinateur et d'organisateur de cette journée n'a pas démarré tôt ce matin ; outre le partenariat avec les acteurs locaux,
depuis plusieurs semaines, Nes et Cité a accompli un travail de terrain pour aller à la rencontre des habitants et veiller à la réussite de cette journée.
Bien sûr saluer les entreprises, pour leur engagement dans
cette démarche ; elle n'est pas seulement financière, ce qui est déjà important, mais votre présence ici témoigne de votre implication dans notre ville. J'espère que vous aurez
trouvé ici les collaboratrices et les collaborateurs, comme je le disais à l'instant, les talents, qui seront fiers demain de construire votre développement en portant votre
image.
Je voudrais aussi remercier nos partenaires institutionnels
financeurs, l'Etat, le Conseil Régional et le Conseil Général ; dans ces temps difficiles, où la conjoncture est saisie tantôt comme un prétexte mais véhicule toujours des réalités
cruelles, votre travail est fondamental.
Je veux ici réaffirmer mon attachement à la défense du
service public et vous remercier, les agents du Pôle Emploi (j'aperçois Yann Métais qui je sais transmettra à ses conseillers : c'est votre présence sur le terrain qui est
efficace, et je sais que vous nous accompagnerez dans d'autres opérations que nous aurons à organiser sur la ville) ; J'aperçois également la Mission locale qui répond
présent à chaque fois que nous la sollicitons, Pascale, merci d'être mon interprète auprès de l'équipe pour la féliciter pour son implication ; je voudrais aussi remercier
le PLIE, Nadir Haouat, qui œuvre dans un moment où tout semble désespérément quantifiable, pour rechercher des actions nouvelles pour l'insertion et le retour à l'emploi des plus en
difficulté.
Je n'oublie pas bien sûr nos services municipaux : beaucoup
connaissent la maison du développement, née de la volonté de mon prédécesseur, Michel Grambert ; je voudrais vous dire Ezechiel, Nora, tout d'abord au nom de la
ville, mes remerciements pour votre dévouement au service des Pierre-Bénitains ; mais surtout vous assurer de mon plein engagement pour que ce formidable outil aie les moyens de
continuer sa mission ; j'ai même personnellement l'objectif de rajouter quelques cordes à l'arc qui décoche les flèches contre le chômage pour toujours mieux atteindre la cible du
développement économique.
Mais mes remerciements ne seraient pas complets si j'omettais de
saluer les autres acteurs locaux : la MJC, la Maison des Roches, l'H2VJ, le service des sports, les éducateurs de prévention et les associations pour leur collaboration essentielle
auprès de Nes et Cité et du CUCS
Notre ville compte 12 % de demandeurs d'emploi (14,3 à Haute Roche)
et frappe plus durement les moins de 25 ans et les plus faibles niveaux de qualification.
L'initiative de faire se rencontrer les entreprises qui recrutent
(au niveau local et agglo) et les demandeurs d'emploi de la ville est une recherche permanente et notre ville est déjà à l'initiative de plusieurs opérations, souvent lancées en
intercommunalité ; les rencontres emploi par exemple, auxquelles la plupart d'entre vous participent d'ailleurs régulièrement. D'autres initiatives sont encouragées par la ville, le forum
emploi, tourné vers la découverte des métiers et Graine de Sol, notre coopérative d'activité, pleine de ressources.
L'initiative d'aujourd'hui prend tout son sens dans notre politique
de lutte pour l'emploi en permettant aux entreprises qui recrutent de venir ici trouver l'offre de service dont elles ont besoin. Jobs et cités est un temps fort supplémentaire et complémentaire,
effet levier de ce qui existe aujourd'hui, au coeur du quartier de Haute Roche.
Nous avons voulu aller vers l'ensemble des demandeurs d'emploi, y
compris ceux qui ne sont malheureusement plus aujourd'hui dans les circuits des acteurs de l'emploi ... grâce au travail de maillage du territoire (travail de médiation de NES, partenariat étroit
avec les acteurs locaux).
Pour bon nombre, cet événement a été l'occasion d'avoir un véritable
entretien d'embauche, d'avoir des contacts avec des entreprises qui recrutent, de reprendre contact avec les acteurs de l'emploi ... de construire la suite de leur parcours vers le retour à
l'emploi durable ; il s'inscrit dans la lutte contre les discriminations qui est une priorité de l'équipe municipale.
La plus-value de l'action « jobs et cité urban » réside
dans le maillage du territoire en amont :
- présence de médiateurs a tout heure sur tout le territoire afin
d'aller à la rencontre du public
- partenariat étroit avec vous les acteurs locaux pour repérer et
préparer les futurs candidats
- un temps fort au milieu du quartier de haute
roche
Cette année, fort de l'expérience de l'année dernière, les
médiateurs de NES et CITE avec les acteurs locaux, la MDD et la Mission locale, vont suivre les personnes rencontrées aujourd'hui pour les accompagner en vue d'un second entretien en entreprise.
De plus, la Mission Locale organise des permanences décentralisées à Pierre Bénite mi juillet en lien avec les acteurs locaux, afin de (re)créer les liens entre certains jeunes et le Service
public de l'emploi.
A vous tous merci pour votre travail de préparation et le
travail que vous allez encore avoir à mener.